济南四建集团智能消防工程有限责任公司成立于2002年，现有正式职工125人，其中党员36人，下设党小组5个。主要从事建筑机电安装、消防、智能化、照明工程的专业施工。近年来公司快速发展，年施工面积300万平方米以上，产值过5亿元。竣工工程质量优良，荣获鲁班奖2项、国家优质工程奖2项、鲁安杯15项、泰山杯15项，济南建筑施工企业信用评价AAA级中排名第一，在争创行业最高荣誉“中国安装之星”中，创4年连夺5冠的纪录，在全国机电行业名列前茅。企业发展离不开党建引领，公司坚持“国企姓党”，大抓党建工作，筑牢理想信念，建强战斗堡垒，锻造党员队伍，引领全面发展。先后荣获全国青年文明号、山东省工人先锋号、市国资委先进基层党组织等称号，并成功创建市属国企党建示范点，树立了四建智能品牌。面对激烈市场竞争和各种考验，公司深知党建强才能事业兴，逐渐形成以品牌理念抓党建、以党建成效促发展的思路，将党建目标、质量目标与企业文化深度相融，走出了一条红色引领、市场为先、星星相印的国企发展之路。

　　品牌内涵：“星星相印”与成语“心心相印”谐音，既体现企业对党建工作高标准的孜孜以求，更是紧扣公司行业发展目标，与公司发展紧密相连，既含深刻寓意，又是美好愿景。第一个“星”，指“五星级党支部”，代表公司坚持“国企姓党”的政治导向，对照“五星级”标准狠抓支部建设，以良好的基层组织建设为引领，以高尚的党性修养为基调，实现理论和实践的高度融合，努力打造引领企业高质量发展的战斗堡垒。第二个“星”，指“中国安装之星”，代表公司把这一号称“安装行业奥斯卡”的最高荣誉作为不懈追求，狠抓质量管理，打造国字号精品工程，争当行业领域的最强者。“印”，指四建集团特有的“印章文化”（产品是优质的人品、建筑是人格的印章），建筑是四建人在大地上建造的“印章”，四建出品必是精品，折射出建造者的人格，凸显出印章文化的内涵，智能消防公司传承、发扬四建人这一精神基因，大力弘扬工匠精神，建精品、创优质，以高尚人格为工程质量加盖属于四建人的“守信”印章。同时，“印”字，还有互相印证的寓意，党建工作与企业发展“相互印证、互融互促”。“星星相印”，是将上述内涵融为一体，凝练为一个美好追求，引领公司以创建“双星”为目标，以“印章文化”为纽带，推动党的建设和企业生产双提升，在两星辉映、互促共进中开创新局、跨越发展。

　　Logo含义：Logo紧紧围绕党的建设和生产经营工作而创立，是由一面党旗、五颗金色星星（五星党支部）、抽象的“中国安装之星”奖杯、星星相印汉语拼音四项内容融为一体组成的一枚圆形印章，代表四建智能消防公司秉承“抓好党建促发展，实现发展促党建”的理念。

　　红色党旗代表公司不断加强党的建设，筑牢信仰之基，凝聚精神力量，助推企业发展；五颗金色星星代表公司以“五星党支部”为基础继续打造“党建标杆”；抽象的中国安装之星奖杯代表公司以五获“中国安装之星”为起点继续建造中国最好的工程；圆形印章代表公司以“建筑是人格的印章”这一集团印章文化为传承，推动党的建设和企业发展双提升,一步一个脚印向更高的奋斗目标迈进！

　　通过打造“星星相印”党建品牌，提升了政治站位，以“走在前、开新局”的昂扬状态和信心勇气，坚决扛起新时代新征程赋予企业的光荣使命。

　　（一）班子凝聚力战斗力明显增强。争创“双星”使班子成员的决心意志、目标方向和工作思路更加一致，大家凝心聚力、并肩战斗，重大事项民主决策，难点工作群策群力，形成心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳的强大合力。在红山园项目建设中，成立以总经理葛军、副总经理刘清杰、张峰三人领导小组迅速进入工地拉开阵势、进入状态。施工中，三人小组带领项目团队将“精深细实”贯穿每一个工程环节，抓紧工序衔接，抓实作业流程，向困难叫板、与时间赛跑，特别在安装施工的最后关头，项目团队克服高温、雨季、麦收、秋收等不利因素，白天集中推进工程，夜晚协调解决难题，经过195天的不懈努力，完成了常规两年才能完成的任务，创造了济南同类工程中“工期最短、造价最低、质量最优”的“建设传奇”。时任市委副书记、市长王忠林同志给予高度赞扬，评价“整个红山园项目的建设完全超出了我们的预期与想象，建设进展是神速的，工程质量、进度、现场文明施工在全市都有很好的借鉴和推广价值，建的好、建的快！”。中科院项目建设是近年来最难啃的骨头，工程体量大、工期短，安装专业系统复杂，作业空间高达10.15米，抢工期正逢春节假期，公司临时成立总经理葛军、副总经理张振宇、王文举、张军四人领导小组，日夜鏖战，集智攻关，大胆提出“安装施工零工期”的想法，通过合理调配力量、精准制定计划、全程跟踪管理，将安装工序合理穿插到土建工序中，顺利实现了“零工期”目标，这一开创性做法使建设工期大大缩短，公司效益明显提升，在同类行业中广为借鉴。项目团队在领导小组的影响及带领下该项目仅用3个月就完成1.5亿元产值。

　　（二）党员“先锋队”作用更加突出。公司以党建砥砺“铁军”精神，让党员们站在排头、冲在一线，扎根一线、奉献一线，让“我是党员”成为一种骄傲和责任，哪里有急难险重任务，哪里就有“党员突击队”的旗帜，真正成为担当重任的“先锋队”。多年来，党员突击队先后抢建过济南市园博园主展馆、决战过山东省省会文化艺术中心三馆，多次与央企同台竞技，在实力验证品牌的机会面前从未有过闪失。轨道交通R3线控配中心工程，制冷机房建筑面积1500㎡，机房内各类设备100余台，管线多个，在工期紧任务重的情况下，公司紧急成立以李德阳为队长的“党员突击队”，发扬敢打硬仗、善打硬仗精神，利用BIM技术对各类管线进行综合排布，明确施工顺序，解决交叉施工问题，仅用25天就高质量完成了制冷机房的安装，创造了机房安装奇迹，获得了建设单位的高度赞扬，并为工程后期评审鲁班奖、中国安装之星奖项增加了亮点。

　　（三）党建工作政治优势日益凸显。“支部建在项目上”让党建工作深度融入项目建设，每个施工工地均配备“联络员”，确保党建工作“横到边、沉到底”，真正做到党的建设融入项目建设，实现节奏合拍、同频共振；针对项目建设中人员难集中、场所难固定、时间难落实等情况，因简就便、因地制宜，把人员编成学习小组，把宿舍建成临时教育场所，组织大家学习。集中上课无场地，就把课堂设在工地；外出施工无教材，就把学习资料印好发到大家手里，保证学习教育不断线；工歇期，把大家带到革命纪念场馆接受红色教育；遇到技术难题，组织大家开展集体攻关活动；工程紧要阶段，开展“攻坚能手”评比竞赛；坚持以强化党支部制度化、标准化、特色化为切入点，利用“微党课”“主题党日”等活动为载体，号召每位党员都能成为日常工作看得出来、关键时刻站得出来、危难时刻挺得出去的“一面旗帜”，公司上下形成干部引领做，党员示范做，职工跟着做，人人当标杆，有力推动了项目建设。高研院工程建设在实测实量及综合支架优化过程中正逢暑雨期，项目负责人孙安带领团队白天测量晚上落图，通过样板进行实物验证，仅用20天完成全部7个单体、共34组不同位置不同样式的综合管线排布方案，为后续安装施工作业的顺利展开创造了有利条件。

　　（四）工程建设质量再攀新高。争创“中国安装之星”让公司上下焕发出极大热情和动力。近年来，公司在省、市乃至全国各种质量评奖中摘金夺银，共获奖项39项，走在同类行业前列。冲击最高荣誉“中国安装之星”连续4年夺5冠，今年又申报一项，已通过预审，有望巩固在全国机电行业中的领先优势。出台《科技工作管理办法》，从QC成果、工法、BIM技术应用、绿色施工科技示范工程等多方发力，成功申报发明专利1项、实用新型专利16项，荣获省市QC成果56项、省市工法35项、市优秀BIM技术应用成果7项、绿色科技示范工程5个，实实在在将科技创新力转化为市场竞争力。

　　（五）优秀企业文化深入人心。“印章文化”的精神内涵深深影响了广大员工，为他们注入精益求精的工匠精神、坚如磐石的创优信念、重信守诺的人生品格，以钉钉子的精神搞好每一个项目，以工匠精神打造优质工程。除此之外，我们深知国有企业所应肩负的社会责任，充分利用自身资源，延展志愿服务内容与维度，在企业青年中大力弘扬志愿服务精神和奉献企业、奉献社会的正能量。疫情期间组织志愿者服务团队前往大明湖景区进行慰问并协助景区做好游园人员疫情防控、组织团青年义务献血、组织团青年及党员前往滨河养老院慰问孤寡老人、前往商河县济阳区与贫困学子结成一对一帮扶对象、前往福利院看望残疾儿童、捐赠希望小屋，让孩子们有更好的学习环境等等。这些已成为企业价值观和发展的强大动力，为智能消防公司创下一个个传奇打下了最坚实、最持久的根基。

　　“星星相印”党建品牌之所以能够凝心聚力、推动发展，迸发巨大能量，归根结蒂就是在推进中“高谋划、重落实、接地气”。

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　　（一）坚持“强企业先强班子”。打造坚强有力的领导集体。班子内部讲学习，人人争当政治素质和业务能力的双标杆；讲规矩，从严规范议事决策，贯彻民主集中制，绝不搞“一言堂”；讲正气，人人胸怀坦荡、坚持原则、敢于同歪风邪气做斗争；讲团结，相互信任，彼此尊重，形成一个充满凝聚力、战斗力的集体。

　　（二）坚持“支部建在项目上”。让党建工作融入生产全过程，大力推行集团公司“工程项目+党建”模式，做到组织机构到位，每个工地建立党小组、配齐“政工员”，确保正常开展党建工作；做到制度建设到位，实施“党建入章”，构建支部主体责任、书记第一责任、纪检监督责任、领导“一岗双责”相统一的“四责协调”体系，压紧压实管党治党责任；做到党建活动到位，见缝插针搞学习，因地制宜开会议，紧贴实践搞活动，重大教育书记送党课到工地，以多种形式让党建工作与项目建设一起落地生根。

　　（三）坚持“一个党员一面旗”，培养一支堪当重任的党员队伍。选派优秀党员到条件最艰苦、情况最复杂、困难最突出的地方去锻炼。急难险重任务成立“党员突击队”、设立“党员示范岗”、鼓励“党员亮身份”，引导党员勇挑重担。讲好公司自己的“故事”，用红山园项目中党员们向困难叫板、与时间赛跑，奋战195天创造济南“建设传奇”的生动案例；用济南超算中心项目中全体党员春节放弃与家人团聚，苦战126天刷新“济南速度”的战斗精神，激励党员们敢打硬仗、善打硬仗，吃苦耐劳、甘于奉献，用实际行动再铸“铁军”辉煌。

　　（四）坚持“追求卓越无止境”，持续冲击行业领域最高荣誉。把夺取“中国安装之星”这座行业领域桂冠作为最大挑战，激发全体人员斗志，向质量最高峰进军。强化精神激励，用公司20年质量创优史催人奋进，用四建集团“大国工匠”情怀感染激励，将夺取最高荣誉凝聚为共识共为；强化难题攻坚，组建精英团队破解项目建设难题；要强化科技创新，加大技术改革和研发力度，将科技力转化为竞争力；强化质量监管，建立最严格的管理标准，实施最严格的考评机制，无论工程难度多大，质量目标雷打不动，严明奖惩导向不变，打造出真正叫得响、立得住的品牌。

　　（五）坚持“基因传承不断线”，以优秀文化为企业提供不竭动力。将“产品是优质的人品、建筑是人格的印章”这一“印章文化”上升为企业价值观，引导全体人员言而有信、有诺必践。对工程质量缺陷“零容忍”，引导员工特别是党员干部秉承工匠精神，一心一意建精品、创优质；对任何损坏企业形象的质量问题发现一起严肃查处一起；坚持“三检验论”，经得起政府部门、业主使用和历史时间检验，做到“诚信于业主”“诚信市场”的服务，让“诚信于业主”成为党员干部的行为准则和精神本质。通过传承优秀企业文化，引导党员将“印章文化”内化于心、外化于行，为公司长远发展提供持久动力和强大支撑。

　　心中有信仰、脚下有力量！展望未来，四建智能消防公司将坚持“红色基因不断线”，把“全面加强党的建设”当作公司行稳致远的磐石，筑牢企业的“根”和“魂”，让“星星相印”照射出济南市国企改革发展的璀璨之光。

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