新闻资讯
劳模最光荣丨中铁二局新运公司开展2023年劳模疗休养暨爱国主义教育
发布时间:2024-09-03
  |  
阅读量:
字号:
A+ A- A

  尊龙凯时人生就是博官网登录为落实劳模关爱政策,让劳模真切感受到工会组织的关心和重视,5月21-26日,中铁二局新运公司组织15名劳模及家属开展了疗休养暨爱国主义教育,让劳模放松身心,增进与家人的感情,短时间放松疗愈后,迎来的是更加饱满的工作状态和更加高昂的斗志。通过活动还营造了浓厚的尊重劳模、崇尚劳模氛围,激励带动更多的员工建功立业,争当劳模。

  2023年是中铁二局新运公司成立70周年,为加强职工思想引领,做好爱国、爱党、爱企教育,激发劳模先进在企业发展中继续发挥自身专业优势和身份优势,用优异的成绩向公司70华诞献礼,同时,倾听劳模心声、了解基层现状,更好地服务职工、服务基层,公司工会在本次疗休养过程中开展了爱国主义教育和座谈会。

  劳模及家属参观了甲午战争博物馆,认真倾听解说,在对历史的耻辱叹息扼腕的同时也坚定了大家建设好国家、绝不让悲剧重蹈覆辙的决心,只要每一个中国人都能勤勉刻苦学习、脚踏实地工作,祖国一定会更加繁荣昌盛,人民生活一定会更加富足安乐。

  中铁二局新运公司党委副书记、工会主席刘阳主持召开了座谈会,会上,各位劳模及家属畅所欲言,表达了对组织的感谢,也对公司各方面管理工作提出了意见和建议。

  劳模发挥引领作用,首先要在思想和行为上严格约束自身,在实际工作行动中冲在前面、知难而上才能建功立业。其次,劳模不是个人的优秀,而是一个集体的荣誉,因此更应该回报企业,怀揣感恩之心。作为一名项目基层员工,我深知基层工作的重要,这里不仅是磨炼心智的地方,更是学习成长的地方。公司予员工以岗位慰藉,员工予公司以业绩回报。希望公司在大家共同努力下越发壮大。

  从在台下仰望,到成为女劳模、女项目经理,最大的感受是珍惜每一个岗位的磨砺,有意识地锻炼自己,并且勇于展示自己,不放弃任何一个平台和机会。

  近几年能看到公司一直向好发展,基层同志功不可没,但是上报照片、视频、表单等事务性工作体量较大,希望流程、手续能够简化。

  工会“幸福之家十个一工程”非常好,让职工享受到实在的利益和关爱,希望继续开展。项目检查特别多,有些检查起不到应有的监督作用,有些资料也没有任何意义,管理还需要改进。

  一是由于基层现在没有专职工会主席,工会工作在局、处两级开展都很好,到项目上效果就大打折扣,希望公司层面对兼职工会主席更多指导,让职民工感受到集体力量和温暖,增加向心力。二是作为一步步成长的女项目经理、女劳模,深知“被看到”的重要性,工会应该更系统地挖掘人才,并且要给劳模平台、地位和担子。三是劳模创新工作室后继乏力,建议从高新特难等方面选取代表人物,集中力量培养,选择成员一定要找动手能力强、肯思考的人。

  作为一名刚从技术岗位转到党群岗位的项目党支部书记,还在需要努力转变角色和思路,希望早点成熟,为职工、项目作贡献。

  我的爱人生平第一次坐飞机就是同我参加几年前的一次劳模疗休养,组织对劳模和家属的关爱,让她更加理解和支持我的工作。劳模不是埋头苦干,要产生效益,要影响人心。我成为劳模因为我对工作热爱,对公司忠诚,与金钱无关,我喜欢被项目需要的感觉,并且时常问自己,我为企业带来了什么,创造了什么价值,少索取,多思考和回报。

  来之前刚好完成一个节点任务,疗休养活动正好缓解之前的压力,逢年过节企业也会有一些关爱家属的活动,家人感到暖心,这些针对劳模先进的措施让我觉得身为劳模很自豪。

  参加活动的劳模全都是带着工作疗养,每个岗位能做到先进、成为劳模都非常不易,参加活动回到岗位应该把这种模式传递给其他员工知晓,让他们知道公司有这个福利,让他们也努力成为劳模。公司评选劳模的标准一定要是有引领作用,有代表性和群众基础,不光自己能干好,还能带领一帮人干好,信任、认可他。

  一是这两年管理制度不断在调整,改革就会有痛点,要正确认识和看待改革;二是工会工作面临着很大困难,没有专职人员,工作推进不连续,希望得到各单位支持,让工会福利覆盖更广;三是劳模价值在于自己发光、带动周围;四是要进行全面的推优策划,工作室建设经验要及时总结推广。