9月20日，中铁二局新运公司工会在地处高原的新西成项目部开展了EAP员工关爱活动，为参建的50余名职民工送上了一份心理关爱大礼包，通过邀请专业心理学博士开展线下团体辅导、一对一咨询服务、赠送心理课程包等方式，为条件艰苦、气候严酷的高原项目职民工带去了精神和物质上的双重慰问。

　　新西成铁路作为国家“十四五”综合交通运输体系发展规划中的重大项目，是中长期高速铁路网“八纵八横”的重要组成部分，是西北地区连接西南、沟通华南的重要铁路通道，中铁二局新运公司承建了西宁至成都铁路西宁至黄胜关段（四川省境内，不含利仁隧道）站前工程施工XCSCZQ-1标，全线正站线铺轨铺岔、道床铺设，站前工程XCSCZQ-1标范围内无砟道床、附属工程及CPⅢ测设等任务，管线%以上，高海拔缺氧和远离城市的环境容易让人产生心理问题。

　　活动中，心理老师带领大家认识情绪、接纳情绪、改善情绪，以及如何敞开心扉与同事、家人有效沟通。

　　在专业老师的循循启发下，项目部职民工逐渐放下包袱，投入活动，积极参与环节互动，不少职民工还接受了一对一咨询，大胆倾诉、纾解困扰，从最初的扭捏害羞到正视心理健康。活动结束后，来自临建劳务的低压电工高兴地说，没想到人的心理这么有趣，保持快乐的情绪这么重要，回去以后一定要把这些知识告诉家人和身边的工友。

　　当今社会，职业压力与心理健康对组织和个人造成的影响日渐增强，中铁二局新运公司工会将继续大力开展EAP活动，履行工会组织服务企业服务职工的“双服务”职能，落实幸福之家“十个一”工程，作为提升职场幸福感、营造企业和谐共进氛围的重要方式。

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