为全面贯彻落实习对技能人才工作的重要指示精神，更好地在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大院校师生和企业职工走技能成才、技能报国之路，加快培养大批高素质劳动者和高技能人才，人力资源和社会保障部决定组织开展2023年全国行业职业技能竞赛。

　　根据人力资源和社会保障部关于组织开展2023年全国行业职业技能竞赛的部署，中国互联网协会、中国就业培训技术指导中心联合主办“2023年全国行业职业技能竞赛—第二届全国信息通信和互联网行业职业技能竞赛”(以下简称“竞赛”)。本次竞赛为二类职业技能竞赛，包括信息通信网络运行管理员（互联网网络管理员）、信息通信信息化系统管理员（大数据智能运维方向）、网络与信息安全管理员（先进制造方向）、计算机程序设计员（智能检测方向）四个赛项。现将有关事项通知如下:

　　（1）职工组：包括在互联网通信设备制造企业、电信运营商、互联网通信工程公司、互联网通信运维企业从事互联网通信网络工程建设、设备维护、计算机网络等相关岗位从业人员及相关专业的在职院校教师。

　　（2）学生组：高校、各职业院校（含技工院校，下同）中电子信息大类、计算机网络等相关专业全日制在籍学生。

　　（1）职工组：包括在互联网通信设备制造企业、电信运营商、互联网通信工程公司、互联网通信运维企业中从事互联网通信网络工程建设、设备维护、网络优化、计算机网络、程序设计等相关岗位从业人员及相关专业的在职院校教师。

　　（2）学生组：高校、各职业院校（含技工院校，下同）中电子信息大类、计算机等相关专业全日制在籍学生。

　　（1）职工组：具有工业互联网、工业机器人、智能制造、机电一体化、自动化等相关职业工作经历的在职人员。

　　（2）学生组：职业院校（含技工院校，下同）工业互联网、工业机器人应用与维护、智能制造应用与维护、人工智能技术应用、机电一体化、机械设备装配与自动控制、计算机辅助设计与制造、工业机器人技术、智能控制技术（智能制造技术）、物联网应用技术、工业网络技术、电气自动化技术等相关专业全日制在籍学生。

　　（1）职工组：具有工业互联网、工业机器人、智能制造、机电一体化、自动化等相关职业工作经历的在职人员。

　　（2）学生组：职业院校（含技工院校，下同）工业互联网、工业机器人应用与维护、智能制造应用与维护、人工智能技术应用、机电一体化、机械设备装配与自动控制、计算机辅助设计与制造、工业机器人技术、智能控制技术（智能制造技术）、物联网应用技术、工业网络技术、电气自动化技术等相关专业全日制在籍学生。

　　已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”称号及已通过竞赛取得申报资格的人员，不以选手身份参加竞赛所有赛项。具有全日制学籍的在校创业学生不以职工身份参加竞赛所有赛项。

　　各单位在本工种职业技能鉴定、岗位练兵、预赛选拔等活动的基础上，推荐优异成绩的选手参赛。针对每一赛项，按照均衡原则合理分配各参赛队决赛名额，以省（区、市）为单位组队，各参赛队参加决赛人数不得突破分配的决赛名额。

　　本届竞赛内容依据《信息通信网络运行管理员国家职业技能标准（2019年版）》、信息通信信息化系统管理员相关职业（技能）标准、《网络与信息安全管理员国家职业技能标准（2020年版）》、《计算机程序设计员国家职业技能标准（2022年版）》高级工以上技能要求作基础为四个赛项命题。四个赛项的决赛内容由理论考试和实操比赛两部分组成。理论考试占20%，实操比赛占80%。如有选手总成绩相同，按以下顺序裁定:首先以实操比赛成绩排序，高者前排;若成绩相同，以操作所用时间排序。

　　（一）初赛分多赛区进行，在全国范围内设华东、华南、华北、华中、西南、西北、东北七个赛区，各赛区在组委会统一指导下，按照竞赛规程组织赛事工作。通过初赛选出参加决赛选手，决赛名额按照均衡原则合理分配。

　　（一）对各赛项职工组决赛前3名的选手，经人力资源社会保障部核准后，授予“全国技术能手”称号。

　　（二）对获得信息通信网络运行管理员（互联网网络管理员）、网络与信息安全管理员（先进制造方向）、计算机程序设计员（智能检测方向）赛项决赛职工组前3名的选手按相关规定晋升技师职业技能等级，已具有技师职业技能等级的，可晋升高级技师职业技能等级（本职业现行最高技能等级为技师的，不再晋升）；获得前4～15名的选手，按相关规定晋升高级工职业技能等级，已具有高级工职业技能等级的，可晋升技师职业技能等级（本职业现行最高技能等级为高级工的，不再晋升）。按照“谁主办、谁负责”原则，由第一主办单位按照有关规定，发放职业技能等级证书，原则上控制在参加决赛选手的50%以内。

　　（一）遵照技能竞赛的要求，各赛区组织单位认真制定预赛实施方案，做好选拔赛阶段的比赛和总决赛选手的推荐工作。通过开展岗位培训、技术练兵、技能竞赛、职业技能鉴定等，引导和带动行业广大职工钻研技术业务，立志岗位成才，推动行业建立和完善促进技术工人成长成才的长效机制。

　　（二）要高度重视大赛活动的宣传推广，利用各种宣传手段突出宣传“重视技能，尊重技能人才”的理念，要突出国家在职业技能等级建设的方针政策，以竞赛为契机，推动国家职业技能人才培养和行业规范化的建设，同时要在稳定地方就业率方面做出贡献。及时发现、表扬、宣传学业务、钻技能的先进典型和事例，为全国组委会举办颁奖大会提供更多、更好、更全面的素材。

　　（一）信息通信网络运行管理员（互联网网络管理员）和信息通信信息化系统管理员（大数据智能运维方向）赛项

　　（二）网络与信息安全管理员（先进制造方向）和计算机程序设计员（智能检测方向）赛项

　　附件1：2023年全国行业职业技能竞赛—第二届全国信息通信和互联网行业职业技能竞赛组委会名单（点击下载）

　　附件2：2023年全国行业职业技能竞赛—第二届全国信息通信和互联网行业职业技能竞赛报名推荐表（点击下载）尊龙凯时人生就是博官网登录